Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi, Kale Grubu ve Boğaziçi Üniversitesi İş İnsanları Derneği (BRM) ortaklığında hazırlanan program; yönetim, liderlik ve sosyal girişimcilik konularında zengin içerikli programlarıyla fark yaratan bir öğrenme deneyimi sunmaktadır. DİBA, katılımcılarının liderlik ve girişimcilik ile ilgili yetkinliklerini geliştirmesine, sosyal bir sorundan çözüme giden yolda ihtiyacı olan deneyimi kazanmasına yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Katılımcılar, fikirlerini sosyal etkiye çevirmeyi sağlayacak araçlar edinmenin yanı sıra onları destekleyecek mentorlara erişerek sosyal girişimcilik ekosisteminde ihtiyaç duyacakları sosyal ilişkileri de bu program sayesinde kurabilmektedirler.

Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi tarafından, kişilere ve kurumlara yönelik hazırlanan programda; Dijital güvenlik ve bilgi güvenliği, Parola güvenliği, Dijital güvenlikli uzaktan çalışma, Bilgisayar ve akıllı telefonların güncelliği, Video konferans programlarının güvenliği, Anti-virüs yazılımları, Yazılımların erişim hakları ve lisanslama, Güvenli internet bağlantısı, Sosyal medya ve bulut hesaplarının güvenliği, E-posta, SMS, Yedekleme ve şifreleme, Web’de güvenli gezinme ve Dijital dönüşüm için bilgi sistemleri yönetişimi eğitimleri ile işinizi güvende tutmanız için gerekli bilgilerin sunulması hedeflemektedir.

Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi ve Loreal Türkiye iş birliğinde gerçekleştirdiğimiz, global olarak yürütülen "StandUp – Sokak Tacizine Karşı Dur" Projesi ile sokak tacizine karşı bilinçlendirme ve karşı aksiyon alma konusunda metotlara dayanan eğitimler gerçekleştirmeyi hedeflemekteyiz.

Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi ve Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji Araştırma ve Uygulama Merkezi (BÜPAM) ortaklığında gerçekleştirilen Türkiye'deki Büyükşehir Belediyelerinde Ev Ziyareti Programı ve Erken Çocukluk Temel Mesaj Programı Geliştirme Projesi; İstanbul, Ankara, İzmir, Gaziantep Büyükşehir Belediyelerini, Sultanbeyli ve Karşıyaka yerel belediyelerini çalışma kapsamına dahil ediyor. Proje, başta belediyeler, belediye çalışanları ve yöneticilerine ve sonra onların yardımıyla erişilen ebeveynlere eğitim, seminer gibi bilinçlendirici aktivitelerin ulaştırılmasını ve hedef kitleye çocuk gelişimi hakkında güçlü mesajlar vererek bilinç kazandırmayı hedefliyor.

Dr. Aylin Löle koordinötürlüğünde, BÜYEM bünyesinde bu yıl ikincisi hayata geçecek olan Sosyal Sorumluluk Okulu bu kez 'Sosyal Girişim' konseptiyle kapılarını açıyor. Hem özel sektör hem de sivil toplum temsilcilerinin yer aldığı programda, kurumsal sosyal sorumluluk projeleri 'Sosyal Girişim' perspektifinden ele alınacak. Sosyal Sorumluluk Okulu’nun Sosyal Girişim programında konuşmacılar A’dan Z’ye başarılı bir sosyal sorumluluk projesinin ipuçlarını bu kez ‘Sosyal Girişim’ perspektifinden katılımcılarla interaktif bir şekilde paylaşacak. Program, pazarlama iletişiminden kurumsal iletişime kadar bu alanda deneyim elde etmek isteyenler ile sivil toplum kuruluşlarında kariyer hedefleyenler ve akademik çalışmalar yapanlara hitap edecek.

Limak-AIBD-Summa (LAS) tarafından işletilen uluslararası Dakar Havaalanı bünyesinde düzenlenen LAS Academie programında, Havaalanı servislerinde kariyerine başlamayı hedefleyen kişilere gerekli yetkinliklerin kazandırılmasını amaçlamaktadır, programı başarıyla tamamlayanlara staj ve iş imkanı sağlanmaktadır.

Kapsayıcı Büyüme Derneği ve KOSGEB işbirliği ile yürütülen proje kapsamında, projenin tanıtımını takiben başvuran adaylar arasında mülakatla belirlenen 30 kadına uygulamalı girişimcilik ve kişisel gelişim eğitimleri verilmektedir. Proje 2015’ten bu yana İzmir, Gaziantep, Eskişehir, Malatya, Edirne, Kastamonu, Adana, Çanakkale, Konya ve Kars’ta gerçekleştirilmiştir.

Coca Cola işbirliği ile yürütülen projede, kadınların kişisel gelişim yolculukları için bir başlangıç noktası olma niteliği taşımaktadır. Katılımcıları kişisel gelişim eğitimlerinin gerek sosyal yaşamlarına gerekse iş yaşantılarına katacağı olumlu katkıların bilincinde olarak eğitimlere devam etmeleri neticesinde 19 ilde gerçekleştirilmiştir.

Pepsi işbirliği ile 2013 yılından beri devam eden proje kapsamında çiftçilerin zirai ve yönetsel becerilerini geliştirmek amacıyla eğitimler düzenlenmektedir. Başlangıcından bu yana Karacabey ve Akçadağ’da 240 çiftçi programa katılım sağlamıştır.

Akademi kapsamında lise son sınıf öğrencilerine yönelik teknik ve üniversite son sınıf öğrencilerine yönelik yönetim ve liderlik konularında eğitim müfredatı oluşturulmuştur. KEDS Akademi bünyesinde bugüne kadar 250 lise ve üniversite öğrencisine eğitim verilmiş ve staj sağlanmıştır. Staj sonrasında da ise başarılı öğrencilere istihdam olanağı sunulmuştur. KEDS Academy dünyada iş dünyasının en prestijli ödüllerinden birisi olan “Stevie Ödülleri” kapsamında 2014 yılında Kosova’da bir ilk olarak 4 dalda birden ödül kazanmıştır.

Kapsayıcı Büyüme Derneği işbirliği ile yürütülen proje kapsamında, İzmir Ticaret Borsası ve İzmir İl Tarım Müdürlüğü katkılarıyla, çiftçileri finansal okuryazarlık ve iyi tarım uygulamaları konusunda bilgilendirmeye yönelik bir seri seminer düzenlemiştir.

Limak tarafından işletilen Priştina Uluslararası Adem Jashari Havaalanı bünyesinde, 2014 yılında kurulan LİMAKASI kapsamında son sınıf öğrencilere yönelik olarak havaalanı işletmeciliği konusunda eğitimler verilmekte olup, programı başarıyla tamamlayanlara staj ve iş imkanı sağlanmaktadır. LİMAKASI projesi dünyanın en prestijli iletişim ödüllerinden biri olan “IPRA Golden World Awards” ödülünü kazanmıştır.

Türkiye’nin birçok mühendislik fakültesinde okuyan başarılı ve desteğe ihtiyacı olan genç kızlar TMK’ya dahil edilerek, ülkemize donanımlı mühendisler kazandırmak hedeflenmiştir. Burs desteğinin yanı sıra staj imkanları, BÜYEM sosyal mühendislik eğitimleri ve mentörlük desteği vererek iş dünyasına “donanımlı mühendisler” olarak yer bulmalarını amaçlanmaktadır. 3. yılında olan proje kapsamında 100 kız yer almaktadır. Proje kapsamında ilk kez bu yıl Suriyeli iki mühendislik kız öğrencisi de programa kabul edildi.

Proje hem genç işsizliğine karşı bir çözüm üretmek, hem de özelleştirme sonrası enerji sektörünün üretim, dağıtım ve pazarlama ihtiyacına uygun kalifiye işgücünün yetiştirilmesi konusunda örnek bir sanayi-üniversite işbirliği yaratmak hedefiyle yola çıkmıştır. 2017 yılında hayata geçirilen projede şu ana kadar 200 öğrenciye erişilmiştir. Uluslararası geçerliliği olan sertifika da kazanan çocuklar, staj ve istihdam olanaklarından yararlanmaktadır.

Garanti Bankası işbirliğiyle yürütülen kadın girişimci yönetici okulu projesi, kendi işlerini kurmak veya büyütmek isteyen kadın girişimcilerin, iş modellerini geliştirebilmesi ve yeni yönetim alışkanlıkları kazanabilmesi için gereken yönetsel becerilere vakıf olmalarına katkı sağlamayı hedeflemektedir. Proje şu ana kadar, Ankara, İzmir, İstanbul, Antalya, Eskişehir, Gaziantep, Denizli, Adana, Kayseri, Diyarbakır, Bursa, Trabzon, Samsun, Manisa, Bodrum, Alanya, Mersin, Kocaeli, Hatay ve Konya’ da gerçekleştirilmiştir.

GAP-Cheetos Çocuk Gelişim Merkezleri’ne devam etmiş, başarılı kız öğrencilerinin iş hayatına hazırlanmalarına yönelik çeşitli konu başlıklarında eğitimler düzenlenmiştir. Bu projenin bir başka özelliği de, PepsiCo çalışanlarının kendi maaşlarıyla verdikleri katkının PepsiCo şirketi tarafından ikiye katlanması ile yürütülen bir proje olmasıdır.

Danone ve Nutricia işbirliği ile yürütülen proje kapsamında geliştirilen müfredata uygun eğitim alan hemşireler, annelere hamilelik ve bebeklik döneminde doğrudan ve mobil uygulamalar ile destek olmaktadır.

L’Oréal işbirliği ile gerçekleştirilen projenin amacı 18-28 yaş arası, lise mezunu, işsiz durumda ve maddi sıkıntı çeken kadınların bir sertifika programı çerçevesinde güzellik uzmanlığı eğitimi almalarını sağlamak ve meslek sahibi olmalarına katkıda bulunmayı amaçlanmıştır.

Akademi kapsamında lise son sınıf öğrencilerine yönelik teknik ve üniversite son sınıf öğrencilerine yönelik yönetim ve liderlik konularında eğitim müfredatı oluşturulmuştur. KEDS Akademi bünyesinde bugüne kadar 250 lise ve üniversite öğrencisine eğitim verilmiş ve staj sağlanmıştır. Staj sonrasında da ise başarılı öğrencilere istihdam olanağı sunulmuştur. KEDS Academy dünyada iş dünyasının en prestijli ödüllerinden birisi olan “Stevie Ödülleri” kapsamında 2014 yılında Kosova’da bir ilk olarak 4 dalda birden ödül kazanmıştır.

Garanti Emeklilik işbirliği ile yürütülen bu projenin amacı, sokakta çalışan çocukların akademik başarılarını artırarak onları sokaktan uzak tutmak ve okulla bağlarını güçlendirmek; ebeveynlerin çocuklarının gelecekleri için sokakta değil, okulda olmaları gerektiği gerçeğine ikna olmalarını sağlamaktır. Proje, 2011-2012 okul yılı birinci döneminde İstanbul ilinde beş ilçede toplam 15 okulda pilot olarak başlatılmış ve 1000 çalışan öğrenciye ve ebeveynlerine ulaşılması hedeflenmektedir.

Garanti Emeklilik işbirliği ile gerçekleştirilen projenin amacı ilköğretim okullarının anasınıfı programının etkili ve etkin olarak Garanti Emeklilik işbirliği ile gerçekleştirilen projenin amacı Boğaziçi Üniversitesi’nin bilimsel desteğiyle, okul öncesi sınıflarının fiziksel ortamının ideal çocuk gelişimi ve eğitimini sağlayacak şekilde kriterlerinin belirlenmesi ve bu kriterlerin Milli Eğitim Bakanlığı tarafından anasınıflarında kullanılmasına zemin teşkil etmesini sağlamaktır.

Proje kapsamında, KOBİ’lerin kurumsallaşma ve sürdürülebilirlik yolunda doğru adım atabilmeleri için “stratejik yönetim felsefesi” ışığında eğitim programları düzenlenmiştir. ABANK işbirliği ile 2010 yılında hayata geçen ve 2011 yılı Haziran sonu itibariyle tamamlanan proje 8 ilde (Eskişehir, Gaziantep, Denizli, Samsun, Trabzon, Kayseri, Bursa, Mersin) gerçekleştirilmiştir.

Anadolu Efes işbirliği ile düzenlenen proje, turizm potansiyeli taşıyan bölgelerin sosyal, ekonomik ve kültürel kalkınması amacı ile bölgesel yerel ekonomiyi iyileştirip, çevreye duyarlı, sürdürülebilir turizm stratejileri üretebilecek çalışmaları hedeflemektedir. Proje ön alan çalışmaları neticesinde belirlenen müfredata uygun olarak 22 il ve 5 ilçede toplam 27 uygulama alanında gerçekleştirilmiştir. Eğitimde başarılı olan toplam 3355 kişi turizme kazandırılmıştır.

Koç Topluluğu işbirliği ile düzenlenen projenin amacı, Türk İşaret Dili’ni çok iyi düzeyde kullanan işitme engellilere bildikleri dili başkalarına etkin bir biçimde öğretebilmelerinde yol göstermektir.